| Toplam RSS : | 27 |
| Toplam Haber : | 42735 |
| Toplam Okunma : | 1366355 |
| Güncelleme : | |
|
|
|
| |
|
| |
FİNANSAL YATIRIM DANIŞMANI/VAKIF EMEKLİLİK A.Ş.
Vakıf Emeklilik A.Ş., Güneş Hayat Sigorta A.Ş. adı ile 01.05.1991 tarihinde 15 Milyar TL sermaye ile kurulmuştur. 29.03.2000 tarihinde sermayesini 5 Trilyon TL’ye, 28.06.2001 tarihinde 20 Trilyon 250 Milyar TL’ye 26.10.2004 tarihinde sermayesini 26 Trilyon 500 Milyar TL’ye yükselten Vakıf Emeklilik A.Ş. 01 Ağustos 2003 tarihinden bu yana Bireysel Emeklilik Sistemi içerisinde faaliyet gösteren, sektörün en güçlü sermaye ve ortaklık yapısına sahip kuruluşları arasında yer almaktadır. 1. En az dört yıllık yükseköğretim kurumlarından mezun olmak; en az iki yıllık bankacılık, borsa ve finans, işletme, maliye, menkul kıymetler ve sermaye piyasası, muhasebe, para ve sermaye yönetimi, satis ve sigortacılık meslek yüksek okullarından mezun olmak,
2. 35 yaşını aşmamış olmak,
3. Tercihen deneyimli ve Bireysel Emeklilik Aracı Lisansına sahip olmak,
4. Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış, ya da 2 yıl tecilli olmak,
5. MS Office uygulamalarını kullanabiliyor olmak,
6. Takım çalışmasına yatkın, insan ilişt |
|
| | |
FİNANSAL YATIRIM DANIŞMANI/VAKIF EMEKLİLİK A.Ş.
Vakıf Emeklilik A.Ş., Güneş Hayat Sigorta A.Ş. adı ile 01.05.1991 tarihinde 15 Milyar TL sermaye ile kurulmuştur. 29.03.2000 tarihinde sermayesini 5 Trilyon TL’ye, 28.06.2001 tarihinde 20 Trilyon 250 Milyar TL’ye 26.10.2004 tarihinde sermayesini 26 Trilyon 500 Milyar TL’ye yükselten Vakıf Emeklilik A.Ş. 01 Ağustos 2003 tarihinden bu yana Bireysel Emeklilik Sistemi içerisinde faaliyet gösteren, sektörün en güçlü sermaye ve ortaklık yapısına sahip kuruluşları arasında yer almaktadır. 1. En az dört yıllık yükseköğretim kurumlarından mezun olmak; en az iki yıllık bankacılık, borsa ve finans, işletme, maliye, menkul kıymetler ve sermaye piyasası, muhasebe, para ve sermaye yönetimi, satis ve sigortacılık meslek yüksek okullarından mezun olmak,
2. 35 yaşını aşmamış olmak,
3. Tercihen deneyimli ve Bireysel Emeklilik Aracı Lisansına sahip olmak,
4. Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış, ya da 2 yıl tecilli olmak,
5. MS Office uygulamalarını kullanabiliyor olmak,
6. Takım çalışmasına yatkın, insan ilişt |
|
| | |
|
Vakıf Genel Sekreteri/TEKNOLOJİK EĞİTİMİ GELİŞTİRME VAKFI
TEGEV, teknolojik eğitimin her yaş ve eğitim düzeyinde geliştirilmesi, standadizasyonu, Avrupa ve diğer gelişmiş ülkelerle harmonizasyonu ve Türk sanayisinin ihtiyacı olan kaliteli teknik elemanın yetiştirilmesinde koordinasyon görevini üstlenmiş bir vakıftır. Vakıf, 1994 yılında kurulmuştur ve kurucuları, dünya lideri şirketlerdir. 1. Üniversite mezunu olmak,
2. İnsan kaynakları, mühendislik veya eğitim konularında tecrübeli,
3. Teknik eğitim, çıraklık eğitimi konularında bilgi sahibi,
4. Sivil Toplum Kuruluşlarının işleyişi hususunda tecrübeli,
5. İngilizce (İkinci dil Almanca tercih sebebi olabilir.) yazma ve konuşmada akıcılığa sahip,
6. En az 40 yaşında (Emekli öğretim görevlisi olabilir.),
7. Profesyonel, analitik düşünce ve iletişim becerisine sahip,
8. Dinamik, kişisel motivasyon sahibi, seyahat engeli olmayan…
|
|
| | |
1
|
